HƯỚNG DẪN CÁCH TỰ THIẾT KẾ
Hồ sơ năng lực
Cập nhật mới nhất: 17/02/2024
Để có thể tự thiết kế một cuốn hồ sơ năng lực hay profile công ty đẹp mắt, ưng ý 711 Design khuyến khích bạn nên đọc trước bài viết:
Sản phẩm và Dịch vụ: Thu thập thông tin chi tiết về sản phẩm và dịch vụ mà bạn muốn bao gồm trong hồ sơ năng lực, bao gồm mô tả, hình ảnh, giá cả và thông tin khác.
Hình ảnh: Chọn hình ảnh chất lượng cao của sản phẩm và dịch vụ. Nếu cần, bạn có thể thuê một nhiếp ảnh gia chuyên nghiệp để chụp ảnh sản phẩm, văn phòng, nhà xưởng và quy trình làm việc tại nhà máy.
Quy trình thiết kế hồ sơ năng lực
Phần mềm thiết kế hồ sơ năng lực
và bài viết
để hiểu rõ hơn các trước bước khi bắt đầu thiết kế.
Sau đó bạn có thể bắt đầu các bước sau để tự thiết kế cho riêng mình, công ty một cuốn hồ sơ năng lực chuyên nghiệp.
1. Xác định Mục Tiêu
Xác định mục tiêu: Quyết định mục đích chính của hồ sơ năng lực. Bạn muốn giới thiệu sản phẩm và dịch vụ của công ty, tăng cường nhận thức thương hiệu, hay thúc đẩy doanh số bán hàng?
Bạn cũng có thể tham khảo các sản phẩm của công ty/cá nhân khác tương tự với lĩnh vực kinh doanh của công ty để xem cách các công ty khác thể hiện nội dung, cách sắp xếp bố cục và dẫn chứng.
Các dự án hồ sơ năng lực, profile công ty mà 711 Design đã thực hiện.
2. Thu thập Thông tin
3. Lựa chọn Định dạng
Chọn định dạng: Xác định liệu hồ sơ năng lực sẽ được thiết kế dưới dạng in ấn hay điện tử (hoặc cả hai).
4. Thiết kế và Bố cục
Chọn một phong cách: Chọn một phong cách thiết kế phù hợp với thương hiệu và nhận diện của công ty, có thể là hiện đại, cổ điển, đơn giản hoặc sáng tạo.
Xây dựng bố cục: Xác định cách bạn muốn tổ chức thông tin trên từng trang của hồ sơ năng lực, bao gồm việc chọn màu sắc, kiểu chữ, và sắp xếp hình ảnh và văn bản.
5. Tạo Nội dung
Viết mô tả: Viết mô tả chi tiết về mỗi sản phẩm và dịch vụ, bao gồm đặc điểm, tính năng, ưu điểm và cách sử dụng.
Thêm thông tin liên hệ: Bao gồm thông tin liên hệ của công ty như địa chỉ, số điện thoại, email và website.
6. Thiết kế và Định dạng
Sử dụng công cụ thiết kế: Sử dụng các công cụ thiết kế như Adobe InDesign, Illustrator hoặc Canva... để tạo ra thiết kế hồ sơ năng lực chuyên nghiệp.
Đảm bảo nhất quán: Đảm bảo rằng thiết kế của bạn nhất quán với nhãn hiệu của công ty và dễ đọc.
7. In ấn hoặc Xuất bản
In ấn hoặc Xuất bản điện tử: Nếu bạn muốn in ấn, chọn một dịch vụ in ấn chất lượng. Nếu bạn muốn xuất bản điện tử, chọn một định dạng phù hợp như PDF hoặc eBook.
8. Tiếp thị và Phân phối
Tiếp thị: Sử dụng các kênh tiếp thị để quảng bá hồ sơ năng lực của bạn, bao gồm email marketing, mạng xã hội, và website, fanpage của công ty.
Phân phối: Phân phối catalogue cho khách hàng tiềm năng thông qua tiệm, sự kiện, hoặc qua các kênh bán hàng trực tuyến.
Lưu ý rằng việc thiết kế hồ sơ năng lực cần phải chú trọng vào việc tạo ra trải nghiệm người dùng tốt và làm nổi bật các sản phẩm và dịch vụ của công ty.
01